为进一步提升公司员工公文写作能力，规范公文处理管理工作。3月4日下午，公司组织开展2024年公文写作培训会，海运资产各部门、中心、海运物业各室、各项目管理部、卫生所等共28人参加培训学习。

培训前，分管领导围绕此次培训工作目的提出三点要求：一是全体员工要高度重视，深刻地认识到提升公文写作处理水平的必要性、重要性；二是要认真掌握公文写作管理要求，加大日常公文工作审核，层层把关，切实提高工作效率；三是进一步消化吸收培训内容，转化为促进本职工作的知识积累和能力储备，确保公司公文写作格式等统一规范。

培训会上，公司综合办公室/人力资源部结合自身多年的公文写作经验，详细介绍了定义及种类、公文要素及基本格式、常用公文要领及示例、“三重一大”制度要求及运用等内容，重点讲解了通知、请示、函、纪要等多种常用文种的使用方法与公文格式，对员工遇到的常见公文写作错误进行了案例分析，通过实战演练，加深参训人员公文写作的基础知识、格式规范、写作技巧及规章制度的熟悉。

此次培训使公司员工更加深入地了解公文写作的规范和要求，切实帮助员工进一步提升公文处理能力，提升写作技巧，也为公司今后更加高效、规范地开展工作奠定坚实基础。